Test de efectividad en la búsqueda laboral

Respuestas y autoevaluación

1

Si oigo a alguien hablando de una oportunidad laboral, me cuesta acercarme a pedir más información, salvo que conozca bien a la persona

NO

2

Si un funcionario (Gerente, Jefe) de una empresa me dice que no tiene oportunidades para mí, le pregunto si conoce a otros que pudieran tener

SI

3

Siempre tiendo a mencionar con mucho cuidado mis habilidades, por temor a que piensen que puedo hacer más de lo que realmente puedo

NO

4

Siempre prefiero acercarme a consultoras y agencias de empleo, en general no voy directamente a empresas que me interesan

NO

5

Antes de una entrevista intento contactar a un empleado de la empresa para tener más información

SI

6

No hago preguntas en una entrevista laboral

NO

7

En entrevistas laborales suelo quejarme de mi empleo actual o anterior

NO

8

Tengo tarjetas personales de buena calidad... y no pierdo oportunidad para repartirlas..!

SI

9

En entrevistas laborales me limito a contestar las preguntas que me hacen

NO

10

En entrevistas laborales declaro estar muy necesitado de trabajo

NO

11

En entrevistas laborales declaro estar preparado para "cualquier tipo de trabajo"

NO

12

En entrevistas laborales mantengo una calma y firme mirada a los ojos con mi entrevistador

SI

13

No intento contactar a potenciales empleadores por teléfono o personalmente, porque creo que están demasiado ocupados para atenderme

NO

14

Cuando llevo un CV personalmente a una empresa o consultora, lo dejo en portería, sin intentar llegar a entregarlo en mano al destinatario

NO

15

Si un entrevistador llega muy tarde a la cita, me retiro y si es posible coordino otro momento para la reunión

SI

16

En entrevistas saludo a mis entrevistadores con un firme apretón de manos, acompañado de una leve sonrisa, mirada firme a los ojos y suave inclinación hacia adelante

SI

17

Antes de una entrevista investigo en Internet a la empresa o consultora que me convoca

SI

18

Considero que un consultor de empleos experimentado debe tener mejor que idea que yo acerca de a que empleos aplicar

NO

19

Cuando armo un mailing las cartas las dirijo genéricamente a "Sres <empresa>" o a "Gerencia de RH", ya que obtener nombre y apellido de un funcionario actual es muy complicado

NO

20

Si una secretaria me dice que un potencial empleador está demasiado ocupado para atenderme, considero correcto dejar de insistir en comunicarme

NO

21

Creo que obtener el trabajo que quiero es en gran parte un asunto de “suerte”

NO

22

En entrevistas no me cruzo de brazos, me siento más bien en la punta de la silla (como listo para levantarme) y me inclino levemente hacia el entrevistador, mirando calmadamente a los ojos, gesticulando con entusiasmo moderado

SI

23

No dudo en contactar directamente a los funcionarios para los que trabajaría, si es necesario, en lugar del área de RRHH de las empresas

SI

24

En general me cuesta pedir a profesores o supervisores que me escriban cartas de recomendación

NO

25

El objetivo del CV es oficiar de "anzuelo" para lograr una entrevista

SI

26

En entrevistas laborales suelo criticar a algún jefe anterior

NO!

27

Solo escribo a un aviso si estoy seguro de satisfacer el 100% de los requisitos

NO

28

Antes de dar la mano a un entrevistador me aseguro de no tenerla transpirada!

SI

29

No dedico mucho tiempo a buscar trabajo porque mi trabajo actual me absorbe 100%

NO

30

En entrevistas laborales suelo hacer algunas preguntas al entrevistador, cuidadosamente preparadas

SI

31

En reuniones sociales dudo en hablar de oportunidades laborales con desconocidos... ya que creo que son mundos que deben manejarse separadamente...

NO!

32

Si creo que no me fue del todo bien en una entrevista, lo menciono y tomo la iniciativa para solicitar una segunda

SI

33

Solo contacto a una empresa si se que está buscando personal

NO

34

Si no me va bien en un proceso de selección, contacto al empleador para preguntarle cómo podría mejorar mis posibilidades en otra oportunidad

SI

35

Me siento incómodo preguntando a mis amigos y parientes acerca de oportunidades laborales

NO

36

Con lo difícil que está el mercado laboral, me conformaría con cualquier trabajo que me ofrezcan

NO

37

Si el área de RRHH no me considerase apto, contactaría sin dudar al responsable de línea directamente

SI

38

Siempre prefiero contestar avisos antes que presentarme espontáneamente en las empresas

NO

39

Si un empleador me dice “te llamaremos si hay posibilidades” pienso que no hay nada que hacer más que esperar...

NO

40

Siempre analizo los avisos publicados antes de decidir que trabajo buscar

NO

41

Me parece inadecuado contactar a funcionarios que no conozco para obtener información acerca de trabajos que me interesan

NO

42

Al enviar mi CV, considero que una carta de presentación es superflua, ya que la información está en el CV

NO

43

En entrevistas laborales suelo quejarme de la situación del país

NO

44

En cuanto al CV, solo me aseguro que esté correcto y prolijo, ya que no hay mucho que pueda hacer para diferenciarme a través de un papel escrito

NO

45

El objetivo del CV es transmitir la mayor cantidad posible de información acerca de mi perfil, estudios y experiencia

NO

46

Cuando tengo un trabajo satisfactorio no me preocupa mucho seguir buscando

NO

47

Cuando en una entrevista me preguntan porqué quiero dejar mi trabajo actual suelo contestar que es porque no estoy conforme...

NO

48

Me manejo en Internet como pez en el agua...

SI

49

Todos los domingos miro los avisos de todos los diarios...

SI

50

Mi CV está ingresado en todas las webs laborales locales e internacionales

SI

51

Me preocupa mucho mantenerme siempre actualizado en cuanto a mis habilidades profesionales...

SI

52

Me preocupa lograr y mantener un muy buen nivel de inglés oral...

SI

53

Tengo mi CV actualizado, optimizado, en castellano e inglés (y portugués opcional)

SI

54

Me preocupa lograr y mantener un muy buen manejo de herramientas informáticas

SI

55

Estoy suscripto a varias publicaciones de mi especialidad...

SI

56

Siempre trato de mantener presencia en eventos (Conferencias, Congresos, Seminarios, Simposios, etc.) de mi especialidad...

SI

57

En las entrevistas suelo discutir y tratar de ganar discusiones a mi entrevistador

NO

58

Al menos cada 12 meses actualizo mi CV a todas las consultoras y empresas conocidas del mercado

SI

59

Tengo claro mi objetivo de carrera... y el trabajo que me gustaría hacer

SI

60

Tengo claras mis fortalezas y mis puntos débiles

SI

61

En una entrevista laboral me cuesta hablar de mis pretensiones salariales

NO

62

Tengo bien armado y ensayado (frente al espejo y frente a otras personas) un "speech" coherente sobre mi experiencia laboral

SI

63

Si voy a una entrevista laboral y me hacen esperar... espero todo lo que haga falta...

NO

64

Antes de ir a una entrevista, procuro obtener y estudiar todo lo que pueda sobre la empresa en cuestión

SI

65

Si en una entrevista me preguntan cómo me veo en 5 años pongo cara de "ni idea"... o contesto que no lo tengo claro... o que es muy difícil planificar tanto..!

NO

66

Si en una entrevista me preguntan si estoy totalmente capacitado para el puesto suelo dudar y tardar en contestar...

NO

67

Tengo bien en claro cuál es mi "especialidad"... o sea, para qué sirvo..!

SI

68

Tengo claro el concepto de “marketing personal”

SI

69

Considero que la gente exitosa llega por más “suerte”...

NO

70

Tengo armada y mantengo una red de "contactos" en consultoras, instituciones y empresas

SI

71

En entrevistas suelo sentarme bien apoyado en la silla... recostado levemente hacia atrás...

NO

72

48 Antes de ir a una entrevista preparo en detalle un “speech” para explicar mi experiencia laboral

SI

73

En entrevistas aplico "rapport", copiando discretamente el modo comunicacional de mi entrevistador

SI

74

No sigo estudiando ni hago cursos porque con tanto trabajo no me queda tiempo

NO

75

En entrevistas trato de analizar el estilo del entrevistador (formal, bohemio, moderno, "canchero", etc...) y lo emulo cuidadosamente

SI

76

Cuando voy a una entrevista cuido todos los detalles de mi “look” y accesorios que llevo

SI

77

No solo estoy atento a oportunidades laborales para mí, sino para otras personas también...

SI

78

Trato de vincularme siempre con profesionales de mi actividad

SI

79

Cuando voy a una entrevista salgo con mucho margen de tiempo... y si llego demasiado temprano hago tiempo en la puerta o en un bar cercano

SI

80

Considero inadecuado o desleal enviar mi CV a empresas de la competencia

NO

81

El sobre que utilizo para enviar mi CV permite colocarlo sin doblar... y es de primera calidad

SI

82

Busco trabajo todo el tiempo... tenga o no

SI

83

En entrevistas suelo tomar nota de las explicaciones que me da mi entrevistador

SI

84

Mi CV incluye una declaración de objetivo laboral a mediano-largo plazo, bien clara y personal

SI

85

Los datos del destinatario en los sobres que utilizo para enviar o entregar CVs están impresos, no escritos a mano alzada

SI

86

Como siempre busco trabajo, ya me hice varios contactos y amigos de confianza en las Consultoras de RRHH

SI!

87

En entrevistas suelo declarar tener problemas económicos

NO

88

Suelo llamar directamente a Gerentes de RH de empresas que me interesan y les solicito una entrevista

SI

89

En entrevistas suelo mencionar planes para dejar el país

NO

90

Nunca me tomo un rato para hacer "sociales" en otras áreas de la empresa

NO

91

Cuando pongo un número de teléfono en un CV o carta me aseguro que cualquier llamada entrante será correctamente atendida... y si hay un contestador automático me aseguro que el mensaje sea "serio"

SI

92

Cuando salgo del trabajo voy a "happy hours" y entablo relaciones con profesionales de otras empresas de la zona

SI

93

Me mantengo siempre actualizado en temas de management y economía

SI

94

Pongo mucho cuidado en mi presencia o "look"

SI

95

Tengo dirección de mail personal y la chequeo todos los días

SI

96

En el CV suelo poner una foto 4x4 cualquiera... o incluso un recorte de una foto más grande en la que salí bien

NO

97

Cuando me preguntan por mi experiencia en una función, digo que no la tengo si no trabajé antes en el mismo puesto

NO

98

Voy a entrevistas en lo posible con traje impecable liso tirando a oscuro, camisa blanca, corbata discreta, medias que combinen y zapatos en condiciones y bien lustrados

SI

99

En entrevistas me aseguro que el pelo esté razonablemente corto... y que no me tape los ojos ni la frente ni las orejas... uso gel si es necesario para lograr esto

SI

100

A veces por inseguridad o timidez hablo en voz baja en las entrevistas... y no acepto agua ni café que me ofrecen...

NO


Autoevaluación

91-100 puntos - Un verdadero "león invencible" al acecho de nuevas oportunidades de todo tipo..!

81-90 puntos - Un "tigre" moviéndose en el mundo laboral..!

71-80 puntos - Una "pantera" acechando el mercado laboral..!

61-70 puntos - Un "gato montés" moviéndose con agilidad entre consultoras y empresas..!

51-60 puntos - Un "gato callejero" atento en las calles del mercado...

41-50 puntos - Un "gato doméstico" a la búsqueda... en el jardín de su casa...

31-40 puntos - Un "gatito mimoso" demasiado cómodo para buscar a su presa...

21-30 puntos - Un "perrito mimoso" todo el tiempo en los brazos de su "amo"...

11-20 puntos - Un cachorrito mojado... esperando un milagro...

0-10 puntos - Un ratoncito asustado... inconsciente de sus posibilidades infinitas..!

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