por Gisela Corbatta
Lic. en Psicología
Especialista en Selección de Personal

Tradicionalmente se le daba prioridad en la búsqueda de empleo a contestar avisos del diario. Hoy esto ya no alcanza. Existen otras vías de inserción que pueden resultar más efectivas y que se pueden complementar entre sí. Una de ellas es la utilización de la red de contactos, actualmente denominada "Networking".

¿Cómo generar una red de contactos?
Consejos y pasos a tener en cuenta:

• Escriba en una hoja el nombre, apellido y teléfono de todas las personas con las que Ud. cree, puede entablar una conversación a efectos de contarle su búsqueda laboral.
• Planifique la manera de llegar a los contactos. Llámelos por teléfono, contáctese por e-mail o a través de un conocido para hacerles llegar un C.V. Tenga en cuenta que una persona puede generarle 2 o 3 contactos y estos a su vez otros tantos, por lo cual las posibilidades se van incrementando.
• Tenga un C.V. y tarjetas personales siempre a mano. Respecto de la tarjeta de presentación, diseñe una en la cual no sólo figure su nombre, apellido y teléfono sino también su profesión y su perfil (Ejemplo: Carlos López – Lic. en Marketing - Especialista en Desarrollo de Nuevos Productos y Diseño de Estrategias de Marketing Directo). Incluso recomiendo que en el dorso de la tarjeta escriba 4 líneas que resuman lo mejor que usted sabe hacer (Ej: generación de nuevos negocios, captación de clientes, etc). Esto permite "transformar" la tarjeta en un "mini" CV.
• Trate de generar una entrevista con las personas que le pueden brindar una oportunidad laboral tratando de que sea en un ámbito laboral o profesional. No lo haga de manera informal en un club o en una cena de amigos. Esto puede restarle compromiso, seriedad y profesionalismo al contacto generado.
• Informe de su búsqueda a personas que estén vinculadas de alguna manera a su actividad laboral o extra-laboral, preferentemente aquellas personas que tengan contactos en ámbitos empresariales o en consultoras de Recursos Humanos.
• Sus compañeros de estudio, profesores, ex compañeros de trabajo, ex compañeros de cursos, conocidos del ámbito laboral, deben estar al tanto de su situación, ya que muchas veces ellos conocen búsquedas que están ocurriendo en los ámbitos en los que se mueven.
• Realice un seguimiento de las personas con las que se contactó
• Recuerde que el mejor camino para la inserción laboral es justamente la cadena de contactos propios: 1 de cada 3 trabajos en nuestro país se consiguen por esta vía.